Cara Terbaik untuk Memilih Ibu Tenaga Kerja yang Tepat dalam Sepak Bola Pemuda

Seperti seorang pelatih, saya hanya tidak memiliki waktu atau minat yang cukup untuk melakukan tugas-tugas di bawah ini dan juga pada dasarnya, itu mungkin akan mempengaruhi pelatihan saya.

Matters a Fantastic team mom Seharusnya berkinerja:

Mencetak semua bit komunikasi,
Tutup semua bagian komunikasi untuk pemain dan orang tua,
Mengelola dan mendokumentasikan hasil program tanggung jawab akademik kami,
Berikan hadiah setiap minggu,
Cenderung melakukan semua panggilan telepon saat latihan atau acara olahraga bergeser,
Co Ordinates after game soda,
Co Ordinates Chain Gang Crew dan susunan disiplin pertandingan untuk minggu ini,
dan Teknik dan mengimplementasikan perjamuan akhir tahun

Ini adalah hal-hal yang dapat diselesaikan oleh staf yang baik, namun memiliki kelompok ibu yang salah mungkin juga merupakan masalah dan membuat lebih banyak pekerjaan daripada yang Anda hemat https://wp365.info. Saya menemukan ada beberapa karakteristik yang dimiliki ibu tim Terbaik Saya:

Pemula Mandiri,
Independen,
Dalam Telligent,
Bisa Mengikuti Arah,
Tidak mudah gugup,
Andal dan andal,
Peduli semua anak muda, mungkin bukan anaknya,
Mungkin bukan benar-benar gosip,
Mungkin Bukan ruam khawatir,
Membutuhkan komputer pribadi, printer dan email,
Harus Memiliki ponsel dan
Membutuhkan Kursus MINIMAL DARI SAYA

Tentukan ibu tim Anda dengan sangat hati-hati, menembakkan satu pertengahan musim hanyalah dari masalah ini dan juga hidup sepanjang musim dengan negatif 1 bukanlah pertemuan yang menyenangkan. Dalam pertemuan orang tua kami di klinik pertama, saya jelaskan kepada orang tua yang tentu saja kita butuhkan untuk mendapatkan ibu tim, karena ketika tidak, saya tidak punya kesempatan bagi Anda untuk mengelola sebagian besar kegiatan alternatif tersebut dan kami hanya tidak akan memiliki masalah seperti penghargaan yang merupakan permainan akademik nanti, dll. Lalu saya memberi tahu mereka atribut yang sedang kami waspadai dengan perhatian yang berat pada atribut “Membutuhkan manajemen minimal dari saya secara pribadi”. Seperti hal lain dalam pelatihan, ini tentang menetapkan harapan.

Saya sekarang telah diberkati dengan ibu tim yang luar biasa yang 2 tahun terakhir dan dia telah memperoleh sebagian besar dari tugas-tugas itu yang harus didapatkan oleh banyak pelatih. Pada akhirnya, Anda memiliki beberapa pemangku kepentingan lain di organisasi Anda dan orang lain yang berkomitmen dan berinvestasi untuk membuat semuanya berfungsi. Sungguh menakjubkan apa yang bisa dilakukan oleh sedikit kepemilikan dalam pola pikir dan etos kerja beberapa orang ini.

Jangan memutuskan untuk mencoba menyelesaikan sepak bola pemuda sekali ini, itu akan membakar Anda dan memancarkan orang yang Anda cintai lebih dari yang seharusnya. “mempekerjakan” ibu kelompok yang hebat, biarkan dia menemukan bagaimana Anda ingin dia melakukan pekerjaan bersama dengan Anda secara pribadi, orang tua dan pemain dan juga mari kita jalankan dengan ini.

Untuk 150 Rekomendasi Pembinaan sepakbola remaja yang Benar-benar Gratis, hentikan yang berikut ini: Latihan Sepak Bola

Dave Cisar-
Dave memiliki hasrat untuk mengembangkan pelatih pemuda sehingga mereka mampu membangun tim yang kompetitif dan terkoordinasi dengan sangat baik. Dia Nike “Mentor of the Season” yang ditunjuk dan berbicara secara nasional di Coaches Clinics. Publikasi “Winning Youth Foot-ball a Step-by-Plan Plan” telah didukung oleh Tom Osborne dan Dave Rimington.

You may also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *